2023年12月18日，由云南锐达公司工会组织，二分厂承办举行了岗位操作技能竞赛，以分厂为单位，一、二、三分厂各组织了4名制药（监控）岗位人员参加竞赛。

此次岗位操作技能竞赛包含了岗位理论知识考核、应知应会抽查考核、现场安全联锁验证考核以及现场异常停机故障处置推演考核。各分厂代表队在竞赛中展现了过硬的岗位操作技能水平，表现出不同的优势特点。其中，二分厂分工会创新提出的“现场异常停机故障处置推演”是本次竞赛的亮点，该项内容通过模拟生产过程中突发的异常停机状况，考察制药岗位操作人员的现场应急处置能力。在考核过程中，各参赛人员通过口述和实操的方式提出了工作措施，分享了处置经验和控制细节，评委做出了现场点评。

通过竞赛，加强了各分厂相互交流学习，促进了相关人员对设备操作原理的深入理解和操作技能的共同提高。

公司工会副主席万华新对本次活动给予了充分肯定，他强调，分厂职工要以技能竞赛为平台，实践人才强企、技能强企新理念，提高职工的安全操作水平，建设高技能人才队伍，激发技能提升和创新的热情，推动公司高质量发展。